第十九章 进入干训班 升职加薪

我找到生产部各部门将可以生产的部件先生产，加工，可以生产的工序先生产。第二天的上午所有配件全部到齐，我就通知所有相关的生产单位全部中午连班生产。报废补制的成品按时完成出货。

    经过那件事后，她和她手下的干部对我的态度有了很大的转变，开始陆续分配一些工作给我做。我在她楼面工作上三个月左右，所有她分配的工作我都能够及时完成并将具体的情况及时反馈给她。

    “不好意思，你刚来时，我确实对你有偏见，不过经过这三个月的时间，你确实表现确实不错，你不像之前干训班分过来的人，只知道嘴上讲的一套套的，实际没有行动，你完全不一样。今天我请部门所有干部吃饭，你也一起去。”

    在以后我工作中，我更加卖力，一次又一次完成她交办的事项，同时我也协助她完成很多难推动开展的工作，使得她所在楼面比其他楼面所生产的产品无论是品质，交期还是数量都在全公司名列前茅。她也由之前的经理升为了副总，同时我无论是职位还是薪水也得到极大的提高。我由之前的培训干部，升为班长，后又升为组长，再后来我升为课长。做到课长以后，我下面也配备了一些干部，助理等，同时我也不再排队打菜打饭。我终于可以到专门的餐厅吃自助餐了。

    自她升为副总后，负责管三个楼面，我所在的这个楼面的工作问题我都替她安排好，处理好。这样她有更多的时间处理另外两个楼面的事情。总是拿别人同我比较，逢人就夸我。

    “今年公司效益不太好，原本每年的七月份的调薪及干部升迁的考试全部冻结了，本打算七月份我将你的名字报上去，将你升为主任的。”

    “谢谢副总，我也听说了公司冻结一切人员的调薪与干部的升迁，不过，我还是感谢你，副总。”

    这我根本没有想到，竟然在七月份公司升职考试6人名单中有我在内。其他5人升职考试是准备去海外工作的，而我是公司内部参加升迁考试仅有的一个。我想，她一定帮了很大的忙，同时我的付出也得到她数次的认可。

    到了九月份我顺利地升为主任。

    两年的时间，连升五级，由一个培训干部升为主任，成为公司成立以来升职最快的一个。随得职位的提升，我的权力也越来越大。所面对认识的人也越来越广。要想再升，我要加强交际，要交际。我开始学抽烟同时，也要提升自己的酒量。很多事情是在酒桌上谈成的，这是商场一条不变的真理。每天晚上睡觉着，我都会喝点白酒，每周加大量，经过近一年的努力我的酒量也得到极大的提升。一斤白酒下去都不会醉。

    公司在赋予我们权力的同时，相对应我们也承担一定的责任，但我将权力转化为自己谋私手段。很多部门的主管或供应厂商想利用我手上的权力，每周六的晚上开始约我吃饭，喝酒，打牌，洗脚，按摩等。一个晚上到底花多少钱我也不知道，反正都是别人买单，因为我私欲的膨胀，很多不合格的材料，产品等全部到了生产部门，遭到了其他部门主管的投诉......好在我利用自己的关系摆平一件又一件事。